
江西中部礦業有限公司 The central part of Jingxi Mining Co., Ltd

服務熱線:0791-85271557 0791-88869369 傳真:0791-88869369
江西中部礦業有限公司 The central part of Jingxi Mining Co., Ltd
服務熱線:0791-85271557 0791-88869369 傳真:0791-88869369
黨建工作
黨建信息
2014年中部礦業安全生產工作總結
2014年度中部礦業有限公司在省局的正確領導下,以黨的十八大、十八屆三中全會和全國宣傳思想工作會議精神為指導,以宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、大力實施安全發展戰略為主線,以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平。截止年底,我公司未發生一起輕傷事故,做到了全年安全生產零事故的管理目標,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。
2014年安全生產工作簡要回顧:
一、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理
在深入學習黨的十八屆三中全會《決定》和習近平總書記對安全生產工作發表重要講話精神,分析總結其他單位事故原因、教訓,對公司現有的安全生產規章制度進行了全面梳理、評審、依據新的法律法規和文件精神,進一步細化了安全生產責任追究等制度,重新匯編了《中部礦業安全生產制度》,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。
二、建立考核機制,落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各部門、境外各項目組層層簽訂安全生產目標管理責任書,公司“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。加大了安全主要領導、安全員的考核力度,加大了對違規違章的治理力度。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了“公司統一領導、部門全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡。做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓
公司不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容。預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、野外作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和野外作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。
四、認真開展“安全生產月”活動。
公司在今年“安全生產月”活動期間,充分利用這一活動聲勢浩大、宣教力強的作用,動員各部門和境外項目部集中開展了一系列安全生產宣傳教育活動。我們開展了宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要講話精神專題活動;舉辦了主題是“堅守紅線、從嚴執法”安全生產宣傳咨詢日活動;開展了生產安全事故警示教育活動;開展了安全應急預案演練活動;開展了安全文化模式總結推介活動;開展了“生命的禮贊”征文活動等等;活動強化了安全生產“紅線”意識,弘揚了安全文化,普及了安全知識,部分安全意識淡薄的職工提升了安全素養,職工安全知識匱乏的問題也得到了及時有效的解決。公司安全文化氛圍日益濃厚,安全生產水平不斷提高。為實現公司安全生產提供有力的思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。
五、強化職業衛生監管,有效預防和控制職業病危害
根據國家相關法律法規要求,落實開展各項職業衛生管理工作。年初,公司就制定了2014年職業健康工作計劃。公司職業健康工作將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》為中心,堅持“預防為主,防治結合”的工作方針,積極控制職業危害因素,努力防范職業性疾病事故發生,提高全員職業衛生意
識,做好職業健康監護工作,依法保護職工健康權益,促進職工健康。本年度公司組織20余名職工開展了職業健康體檢,并建立了職業病危害現狀調查統計檔案,職業病危害因素人員職業史,職業病防護設施、防護用品統計等具體工作。
2015年安全生產工作計劃
2015年公司的總體目標是實現安全生產零事故,經營管理躍上一個新水平,實現利潤和營業收入大幅增長,精神文明建設、黨建工作、企業文化建設等與生產經營同步協調發展,創建生產發展、效益可觀、高效廉政、精神文明的和諧公司。
我們都知道,搞好安全工作,是企業經營、發展的一個前提保障。為此,公司堅決貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,樹立安全就是效益的觀念,安全生產工作公司“一把手”重點抓,分管領導親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實,把安全生產工作貫穿到每項生產活動中。新的一年我們的工作計劃是:
1】繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習,進一步提高群眾的安全意
識。
2】繼續加強對安全生產工作的領導,明確職責,落實責任。年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書。
3】建立健全安全各項規章制度,進一步強化安全生產防范措施。
4】全面完善各類應急救援預案,堅決杜絕重特大安全事故的發生。
5】制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓放在首位,分期分批對干部職工
進行培訓。使全體職工牢固樹立安全生產意識。
6】對照我公司安全生產現狀和工作實際,組織實施“365安全生產行動計劃”活動。
7】定期召開安全生產工作會議,把政府的指示精神和省局主管部門的工作
任務,布置分解到各部門,按時完成各項工作任務。
8】公司安全員積極抓好日常安全生產檢查工作,檢查指導各部門的安全生產工作,從根本上消除事故隱患。
9】實施科技興安戰略,加大安全投入。有效提高安全生產管理水平,夯實了安全基礎,防止各類事故發生,保障公司安全生產局面的穩定。
10】進一步完善職業衛生各項工作,努力提高職業衛生管理水平。
總之,安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩定、促發展的高度,警鐘長鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭管理,認真排查事故隱患,建立健全安全長效機制,落實各項安全防范措施,確保公司安全生產形勢長期穩定良好。