二零二零年四月二十九日，江西中部礦業有限公司召開職工大會，共議單位轉型發展大計。江西省煤田地質局黨委委員、副局長夏會泳同志出席并講話；局黨委組織部部長成征到會組織開展民主評議公司領導班子和領導干部工作；局機關黨委專職副書記龔燕到會指導并宣讀局黨政工賀信。公司領導李文鑫、劉劍峰、龔榮林及全體在崗職工參加會議。

    副局長夏會泳在講話中指出了三個要點：一是要以項目為抓手，推動公司二零二零年的任務完成。一言以蔽之就是要以項目為王：不抓項目是失職，抓不好項目是瀆職，一定要做扎扎實實的好項目。二是要以穩定隊伍為關鍵。事業單位改革勢在必行，隊伍穩定是壓倒一切的頭等大事。三是要以黨建促發展，以行動落實相關精神。增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，學習不能停留在表面唱口號，要真正要學懂弄通習總書記的講話精神和中央文件精神。

    會議聽取了李文鑫同志代表公司作的題為“以政治建設為統領，大力推進公司轉型發展”的工作報告，報告中總結了二零一九年公司的工作成果并指出了二零二零年的公司發展規劃。公司領導班子成員進行了述職述廉。全體職工對公司班子及班子成員進行了民主評議，對副科級干部進行了民主測評，并表決通過了公司工作報告、財務情況報告、工會經費預算報告、第五屆職工大會提案。會上還簽訂了黨風廉政建設、安全生產、綜治治理責任書，表彰了二零一九年度先進個人。

    圍繞公司發展大計，公司全體干部職工進行了廣泛深入的討論和交流。一致認為：面對當前的形勢，要實現公司更好發展，必須按照局機關黨委工作部署和局領導指示精神，圍繞公司既定的安排和舉措抓好落實，以項目為抓手，以項目帶動公司發展，尋求突破，再圖做強做大。公司上下要團結一心，共同努力，力爭在二零二零年有新作為，用良好業績回報局機關黨委對公司的關心與支持，實現公司經營發展提質增效，員工收入穩步增長，為全局產業建設與事業發展貢獻更大力量。